Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist weit mehr als eine reine Altersvorsorge. In vielen Unternehmen gehören die Hinterbliebenenversorgung und die Absicherung der Arbeitskraft längst zum festen Bestandteil des Vorsorgeangebots für die Beschäftigten – und damit zu einem wichtigen Instrument der Mitarbeiterbindung.
Was ändert sich ab 1. Juli?
Mit Wirkung zum 1. Juli wird das vereinfachte Aufnahmeverfahren zur Absicherung der Arbeitskraft der Allianz und der MetallRente deutlich erweitert. Das bedeutet: Die Beschäftigten können künftig unkompliziert und ohne aufwendige Gesundheitsprüfung einen noch bedarfsgerechteren Einkommensschutz über ihren Arbeitgeber erhalten.
Zwei Wege zur Absicherung der Arbeitskraft
Die Absicherung der Arbeitskraft über den Arbeitgeber kann auf zwei Wegen erfolgen:
- Berufsunfähigkeitsversicherung – der umfassende Schutz, wenn Mitarbeitende ihren Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben können
- Grundfähigkeitsversicherung – die gezielte Absicherung grundlegender Fähigkeiten wie Sehen, Hören, Gehen oder Autofahren
Gerade für körperlich tätige Mitarbeitende ist die Grundfähigkeitsversicherung ein besonders wertvoller Baustein: Diese Personengruppe ist dringend auf einen entsprechenden Schutz angewiesen, kann ihn privat jedoch nur schwer finanzieren und erhält ihn auf dem freien Markt oft nur unter erschwerten Bedingungen. Über den Arbeitgeber wird dieser Schutz dank des vereinfachten Aufnahmeverfahrens leichter zugänglich und bezahlbar.
Was bedeutet das für Sie als Unternehmen?
- Was ist neu? – Die erweiterten Möglichkeiten im vereinfachten Aufnahmeverfahren ab 1. Juli
- Bestehende Versorgungen anpassen – nutzen Sie die neuen Regelungen, um Ihr bestehendes Angebot für Ihre Mitarbeitenden zu optimieren.
- Versorgungssystem um Arbeitskraftabsicherung ergänzen – erweitern Sie Ihr Vorsorgeangebot gezielt um den Einkommensschutz und stärken Sie so Ihre Arbeitgeberattraktivität.
Wir unterstützen Sie
Sie möchten wissen, wie Sie die neuen Möglichkeiten für Ihr Unternehmen nutzen können? Ob es um die Anpassung bestehender Versorgungen oder die Einführung eines neuen Bausteins zur Arbeitskraftabsicherung geht: Wir beraten Sie gerne individuell und praxisnah.
Sprechen Sie uns gerne an – wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
