Vorsorgelösungen für Ihr Unternehmen

Zeitwertkonten 

 

Mehr Flexibilität für Ihr Unternehmen

 Steuerung der Auslastung
Mehr Flexibilität für Ihr Unternehmen bei längerfristigen Schwankungen der Arbeitsintensität
 Freiräume für Ihre Mitarbeiter
Zeit anbieten für das, was Ihren Mitarbeitern wichtig ist, schafft Vorteile für beide Seiten
 Individuelle Lösungen
Die passenden Arbeitszeitmodelle können wichtige Bausteine für Ihren Unternehmenserfolg sein

Freistellung vor der Rente

Mehr Zeit für das, was Ihren Mitarbeitern wichtig ist.

Wofür möchten Ihre Mitarbeiter mehr Zeit haben? Familie, neue Möglichkeiten von Aus- und Weiterbildung oder früher in den Ruhestand?

 

Meine Möglichkeit für eine ruhestandsnahe Freistellung.

Für Robert Wolf heißt das: Zeit haben und Zeit gestalten vor der Rente. Was er mit seiner Zeit vorhat, berichtet er im Video.

Zeitwertkonten - mehr Zeit für das, was Ihnen wichtig ist

Persönliche Auszeit

Wie Michael Habighorst – Mitarbeiter der Firma AUMA – sein Zeitwertkonto nutzt, um sich seinen Traum zu erfüllen, erzählt er Ihnen im Video.
Zeitwertkonten - mehr Zeit für das, was Ihnen wichtig ist

So funktionieren Zeitwertkonten

Die Rente kommt (erst) mit 67. Bis dahin wünschen Mitarbeiter sich flexible Arbeitszeiten. Gleichzeitig sehen sich die Unternehmen zunehmend mit der demografischen Veränderung konfrontiert. Die Zeichen der Zeit weisen damit klar auf flexible Arbeitszeitmodelle. Wichtige Gründe für Sie, über neue Wege in der Arbeitszeitgestaltung nachzudenken – zum Beispiel über Zeitwertkonten.

Die Vorteile von Zeitwertkonten

Allianz Pension Partners: Flaschenpost

Für Arbeitgeber

Intelligente und flexible Arbeitszeitmodelle können ein wichtiges Instrument für den Unternehmenserfolg sein. So bieten Zeitwertkonten auch für Ihr Unternehmen vielfältige Chancen:

  • Optimierung und Anpassung Ihrer bestehenden Arbeitszeitregeln.
  • Ermöglichung flexibler Arbeitszeiten für die Mitarbeiter.
  • Versicherungsförmige und kapitalmarktorientierte Lösungen für ein Maximum an Sicherheit und Flexibilität.
Allianz Pension Partners: Leere Kokosnuss mit Muschelschalen gefüllt
Für Arbeitnehmer

Ihre Mitarbeiter möchten mehr Zeit für die Familie haben oder neue Möglichkeiten von Aus- und Weiterbildung nutzen? Dann sollten sie über Zeitwertkonten nachdenken. Mit Zeitwertkonten eröffnen sich ihnen interessante Freiräume:

  • Verkürzung der Lebensarbeitszeit
  • Gleitender Übergang in den Ruhestand
  • Berufliche Auszeit
Allianz Pension Partners: Geschenk mit blauer Schleife

Allianz Pension Partners – Das sind Ihre Vorteile

Allianz Pension Partners: Geschenk mit blauer Schleife

Allianz Pension Partners ist spezialisiert auf die umfassende Beratung und Begleitung von Unternehmen bei betrieblichen Vorsorgelösungen. Die Qualität unserer Beratung und Services gründet auf

  • der Erfahrung bei der Konzeption maßgeschneiderter Lösungen.
  • der Detailkenntnis aller maßgeblichen rechtlichen Aspekte.
  • dem erfolgreichen Umsetzungskonzept und -service für jede Vorsorgelösung.
Allianz Pension Partners im Porträt
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  • Transparente Umsetzung im Unternehmen
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