Live-Webinare

Bei den Webinaren mit den Experten von Allianz Pension Partners erhalten Sie ausführliche Informationen zu aktuellen Themen rund um das Thema Zukunftssicherung – kompakt und bequem in einem halbstündigen Webinar.
Diese Themen erwarten Sie
In der Übersicht

 

18.06.2024 – 08.30 Uhr
Modern und zukunftssicher - Wie digital ist Ihre betriebliche Vorsorge?
Stefan Keiber, Strategie, Allianz Pension Partners. Christian Rettermayer, Teamleitung Business Management, Allianz Pension Partners. Ferdinand Laspe, Consultant, Allianz Pension Partners.

 

06.09.2024 – 08.30 Uhr
Studiotalk: Beyond Obstkorb – So reagieren Unternehmen auf den Arbeitskräftemangel
Dr. Markus Nitsche, Sprecher der Geschäftsführung, Allianz Pension Partners. Dr. Heinke Conrads, Vorstandsmitglied Allianz Lebensversicherungs-AG, Ressort Firmenkunden. Dr. Thomas Wiesemann, Vorstandsmitglied Allianz Lebensversicherungs-AG, Ressort Vertrieb. Andreas Pröbe, Teamleitung Konzeption und Consulting, Allianz Pension Partners. Michael Tiefenbach, Consultant, Allianz Pension Partners. 

 

08.10.2024 – 08.30 Uhr
Für das beste Team der Welt! Betriebliche Versorgung in der Praxis

Dr. Markus  Nitsche, Geschäftsführer, Allianz Pension Partners. Jürgen Fischer, Allianz Pension Partners. Petra Fromaget, Director Human Resources, WEBER Schraubautomaten GmbH

Noch einmal Nachlesen und -hören

Inside Generation Y und Z 

Gewinnung und Bindung neuer Mitarbeiter:innen: Werden Sie zum Magnet für junge Talente!

In diesem Webinar setzen wir uns mit den Bedürfnissen und Interessen der jungen Generation auseinander und geben Ihnen wertvolle Anregungen, wie Sie sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren können.

Zeitwertkonten in der betrieblichen Praxis. Von der Idee bis zur Einführung

Viele Menschen wünschen sich möglichst flexible Arbeitszeitmodelle. Mit modern gestalteten Zeitwertkonten erfüllen Unternehmen genau diese Ansprüche und positionieren sich damit exzellent als zukunftsorientierter Partner der Beschäftigten. Erhalten Sie einen Einblick in die Phasen der Implementierung eines Zeitwertkontos - von der Idee bis zur erfolgreichen Einführung.

Für das beste Team der Welt! Betriebliche Versorgung in der Praxis

Für Unternehmen sind betriebliche Vorsorgelösungen als strategisches Personalinstrument elementarer Bestandteil der Vergütungsstrategie, für die Mitarbeitenden unverzichtbarer Baustein der persönlichen Finanzplanung. Richtig gestaltet, bieten sie allen Beteiligten zahlreiche Vorteile. 

Doch wie sieht das in der Praxis aus? Mit welchen Fragen setzen sich Unternehmen auseinander? In diesem Webinar erhalten Sie einen konkreten Einblick in die betriebliche Versorgung der Knorr-Bremse AG. 

MetallRente 2024 - Entwicklungen und Gestaltungsmöglichkeiten in Deutschlands größtem Branchenversorgungswerk

Verschaffen Sie sich den Überblick über die aktuellen Entwicklungen in der MetallRente, dem größten Branchenversorgungswerk in Deutschland und nutzen Sie unsere Handlungsempfehlungen zu Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihrer strategischen Personalplanung im Unternehmen.

Mehr erfahren

Die schlaue Art sich Zeit zu nehmen! Zeitwertkonten in der betrieblichen Praxis

Geld ist längst nicht mehr alles. Viele wünschen sich möglichst flexible Arbeitszeitmodelle, um bei Bedarf die eigene Arbeitszeit vorübergehend zu reduzieren, ein Sabbatical zu planen oder früher in Rente zu gehen.

Mit modern gestalteten Zeitwertkonten erfüllen Unternehmen genau diese Anforderungen und positionieren sich damit hervorragend als zukunftsorientierter Partner ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Im Gespräch mit Frau Alina Hellinger-Ott, Teamleitung Business Partner der AUMA Group, erfahren Sie, wie ein Zeitwertkonto in einem deutschen mittelständischen Unternehmen ausgestaltet werden kann.
Es geht um die ausschlaggebenden Beweggründe für die Einführung, gelungene Kommunikation an die Belegschaft und wie das Angebot von den Mitarbeitenden angenommen wird.

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Das Gesundheitskonto für Ihr Unternehmen

Gesunde und motivierte Mitarbeitende werden für Unternehmen in Deutschland immer mehr zu einem kritischen Erfolgsfaktor.

Attraktive und innovative Zusatzleistungen sind für viele Beschäftigte bei der Wahl des Arbeitgebers inzwischen ein wesentliches Entscheidungskriterium. Mit dem Angebot eines Gesundheitskontos bieten Sie Ihren Mitarbeitenden genau das.

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Das bewegt den Mittelstand! Die Benefits-Studie von Allianz Pension Partners

Die Themen Fachkräftemangel, Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung gewinnen immer mehr an Bedeutung.

In den vergangenen Wochen wurden zu diesen Themen im Rahmen der Allianz Pension Parterns Benefits-Studie viele Gespräche mit Arbeitgebern aus dem deutschen Mittelstand durchgeführt und anschließend analysiert. 

Zur Veröffentlichung der Studie geben wir spannende Einblicke in die aktuellen Benefitsstrategien und die wichtigsten Erkentnisse aus der Studie.

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