Finanziell gut aufgestellt in Rente gehen

Erfahren Sie, welche welche Kriterien für eine Renten- oder Kapitalzahlung sprechen und wie Sie einen Überblick über Ihre Finanzsituation in der Rente erhalten.

Sie haben die Wahl: Vor dem vertraglich festgelegten Rentenbeginn können Sie sich entscheiden, wie Ihre betriebliche Altersversorgung ausgezahlt werden soll. Es gibt drei Möglichkeiten:

Tipp: beantragen Sie die Rente so früh wie möglich, damit Sie lange davon profitieren können.​

 

Tipp: zur Steueroptimierung nicht sofort ausbezahlen lassen und in Jahre ohne weitere Einnahmen schieben. (Bitte kontaktieren Sie für steuerliche Themen eine Steuerberatung).

 

Sie können sich bis zu 30% des vorhandenen Kapitals auszahlen lassen und den Rest als lebenslange Rente beziehen. So schaffen Sie kurzfristige Liquidität, z.B. für die letzte Rate einer Immobilie und verzichten dennoch nicht auf eine zusätzliche lebenslange Einnahmequelle. ​

Die Wahl der Auszahlungsart hängt stark von individuellen Faktoren ab. Gerne geben wir Ihnen einige Tipps an die Hand, die Sie in Ihrer Entscheidungsfindung unterstützen können.

Als bestmögliche Ausgangslage zur Planung der Altersversorgung schaffen Sie sie sich zunächst einen Überblick:

 

Oft beeinflussen uns nicht nur die reinen Zahlen, sondern auch andere individuelle Faktoren tragen maßgeblich bei, ob Kapital oder Rente gewählt wird.

Einzahlung

Innerhalb der rechtlich zulässigen Grenzen steuer- und sozialversicherungsfrei.

 

Auszahlung

  • Steuer- und sozialversicherungspflichtig.​
  • Steuersatz im Rentenalter meist niedriger als im aktiven Berufsleben.​
  • es gibt einen Freibetrag für gesetzlich Versicherte in der Sozialversicherung
  • Vorteil bei mehreren Verträgen mit unterschiedlichen Abläufen: der Freibetrag kann für den ersten Vertrag ausgeschöpft werden bis weitere fällig werden!​

Tipp: Nehmen Sie eine steuerliche Beratung in Anspruch!

Holen Sie sich Tipps bei unseren Experten, wie Sie Ihre Kapitalanlage individuell bestmöglich planen:

  • Kapital zwischenlagern oder investieren
  • Absicherungsmöglichkeiten
  • Verschenken und Vererben
  • Rentenklarheit schaffen mit dem Rentenkompass
  • Informationen und Tipps
  • Kompakt in wenigen Minuten

Wie kann ich meine Arbeitszeit vor dem planmäßigen Ruhestand oder auch darüber hinaus individuell gestalten?

  • Rente früher abrufen oder länger arbeiten
  • Möglichkeiten mit Flexirente und Teilzeitbeschäftigung
  • Checkliste zur Planung der ruhestandsnahen Beschäftigung und Tipps zur Umsetzung

Wie kann ich meine Hinterbliebenen für meinen Todesfall absichern?

  • bezugsberechtigte Hinterbliebene können im Vertrag hinterlegt werden, Änderungen sind auch nach Vertragsschluss möglich
  • eine Dauer der Leistung an Hinterbliebene (Todesfallleistung) wurde in Ihrem Vertrag festgelegt (5-10 Jahre sind üblich)
  • die Dauer der Todesfallleistung kann bis 3 Monate vor planmäßigem Renteneintritt geändert werden

Die Rente kommt, was passiert mit meiner Altersversorgung?

  • im Vertrag wurde ein Rentenbeginn vereinbart
  • vor Rentenbeginn erhalten Sie automatisch Informationsschreiben
  • vor Rentenbeginn müssen Sie ihre Entscheidung zur Auszahlung mitteilen

Kann ich den Leistungsbeginn meiner Betriebsrente ändern?

  • Gesetzlicher Rentenbeginn und Leistungsbeginn Betriebsrente stimmen nicht überein
  • Flexibler Leistungsbeginn bei Betriebsrenten
  • Kontakt für Vertragsänderungen